各二级学院、职能部门：
根据《9001jcc金沙以诚为本二级单位年度考核办法（暂行）》（湖院党发〔2023〕15号）文件精神，为做好学校2023年度二级单位考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核原则
坚持定性考核与定量考核相结合，坚持分类考核与总体评价相结合，坚持目标导向与实绩导向相结合，坚持注重效率与兼顾公平相结合，同时鼓励各二级单位根据学校“十四五”事业发展规划各项目标任务和实际情况，在标志性成果、人才引进、服务地方等方面勇于担当、勇挑重担、开拓进取、争先创优。
二、考核对象
学校各二级学院和职能部门（除纪检监察室）。
三、考核内容及程序
二级学院考核由指标评价赋分和年终考评会赋分组成，以指标评价分为主。职能部门考核以年终考评结果为依据。
（一）自查与总结
2023年12月1日至12月29日：各二级学院、职能部门撰写年度工作总结（3000字左右）并提交校二级单位年度考核工作领导小组办公室（党委（院长）办公室），联系人：李兆卿（665313）。
2023年12月29日至2024年1月5日：工作总结经校二级单位年度考核工作领导小组办公室（党委（院长）办公室）汇总后，在校网上进行公示。
（二）分线考核（二级学院指标评价赋分）
2023年12月29日至2024年1月5日：相关职能部门根据分线考核方案组织实施。根据分线考核情况，牵头部门对每个二级学院出具《考核诊断报告》，并对二级学院的工作进行打分。指标评价赋分占二级学院总考核的70%。
党建工作由组织部、宣传部、纪检监察室牵头负责考核；教学管理由教务处牵头负责考核；科研与服务地方由科研处、服务地方发展处牵头负责考核；师资队伍建设由人事处牵头负责考核；学生与思政工作由学工部牵头负责考核。
（三）年度工作考评会
时 间：2024年1月上旬
地 点：明知楼203会议室
参会人员：校领导，二级学院党政负责人，职能部门负责人
第一阶段：二级学院年度考评
各二级学院负责人做8分钟工作述职，请准备好PPT。
第二阶段：职能部门年度考评
各职能部门负责人做6分钟工作述职，请准备好PPT。
（四）考核组评议
2024年1月上旬：学校二级学院考核组和职能部门考核组召开评议会议，提出评选意见。
（五）结果确定
校二级单位年度考核工作领导小组办公室（党委（院长）办公室）将年度考评会考核结果、分线考核结果、二级学院考核组推荐意见、职能部门考核组推荐意见汇总，报校党委会审定。
校二级单位年度考核工作领导小组办公室
2023年12月22日
